新華信用鄭州11月15日電（曾理、王波）第五屆中國城市信用建設高峰論壇企業(yè)ESG與高質(zhì)量發(fā)展論壇在鄭州舉辦?；顒?dòng)現場(chǎng)，第二屆新華信用金蘭杯ESG優(yōu)秀案例名單發(fā)布。金徽礦業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金徽股份”）憑借在綠色礦山建設、高質(zhì)量治理水平、社會(huì )責任承擔等方面的卓越成效，獲評“第二屆新華信用金蘭杯ESG實(shí)踐”優(yōu)秀案例。

多舉措踐行ESG理念，推動(dòng)綠色礦山可持續發(fā)展

近年來(lái)，隨著(zhù)國家碳達峰碳中和戰略的持續推進(jìn)，金徽股份深耕主業(yè)，躬身踐行ESG發(fā)展理念，主動(dòng)承擔企業(yè)社會(huì )責任，不斷提升公司價(jià)值創(chuàng )造能力和核心競爭力。金徽股份認真踐行“綠水青山就是金山銀山”的理論，始終把綠色發(fā)展理念貫穿到礦山設計、建設、生產(chǎn)的全過(guò)程，按照“產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)化”的原則，從設計、建設、設備選型、采選工藝等方面堅持一次性建成綠色礦山。

金徽股份按照“誰(shuí)開(kāi)發(fā)誰(shuí)保護”的原則，將環(huán)保主體責任落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，通過(guò)廢棄物減量化、資源化、無(wú)害化處理，及時(shí)修復礦區生態(tài)環(huán)境，提升環(huán)境承載能力，實(shí)現“以技術(shù)換資源、以資金換環(huán)境”。金徽股份固廢及廢水實(shí)現循環(huán)利用：建有生產(chǎn)用水循環(huán)系統，實(shí)現了工業(yè)污水循環(huán)利用，生活污水處理達標后，用于廠(chǎng)區綠化澆灌；同時(shí)，廢石、廢渣和尾礦充填井下采空區，最大限度減少對地表環(huán)境的擾動(dòng)。金徽股份始終將工業(yè)發(fā)展與生態(tài)文明建設、景區開(kāi)發(fā)融合，依托郭家溝鉛鋅礦精心打造旅游景區，探索出了“礦區變景區、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化”的綠色發(fā)展之路，持續完善環(huán)境管理體系建設，通過(guò)了ISO14001環(huán)境管理體系認證。

金徽股份堅持科技創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，組建了具備國內領(lǐng)先水平的探、采、選研發(fā)技術(shù)團隊和管理團隊，通過(guò)優(yōu)化公司內部研發(fā)體系，輔以穩定的研發(fā)資金支持，積極開(kāi)展鉛鋅礦采選相關(guān)技術(shù)的研究與應用。金徽股份持續加大智能化建設投資，建成了智能化礦山管控平臺，探索出了智能礦山跨越發(fā)展之路，被授予“全國專(zhuān)精特新‘小巨人’企業(yè)”，并通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認定，上榜工信部發(fā)布的全國第二批符合“銅、鋁、鉛鋅、鎂”行業(yè)規范的企業(yè)名單。

完善公司治理水平，護航上市企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

金徽股份持續完善組織架構和職責，進(jìn)一步貫徹可持續發(fā)展理念，將ESG落實(shí)到公司經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)執行各個(gè)方面。同時(shí)，規范內控與風(fēng)險管理機制，積極推進(jìn)內控體系長(cháng)效機制建設，多措并舉有序提升內控管理水平。

金徽股份根據監管規則要求和實(shí)際發(fā)展，不斷完善信息披露工作體系，從上市公司信息披露和ESG報告方面做好披露工作，持續提升信息披露事務(wù)管理水平，真實(shí)、準確、完整、及時(shí)地披露有關(guān)信息，并不斷提高依法科學(xué)決策水平，確保公司規范化運作。

金徽股份認真履行投資者關(guān)系管理責任，除日常溝通交流外，在勤勉、誠信履行信息披露義務(wù)的同時(shí)召開(kāi)業(yè)績(jì)說(shuō)明會(huì )，與投資者進(jìn)行互動(dòng)交流，充分保證廣大投資者的知情權，維護其合法權益。

堅持以人為本，關(guān)愛(ài)幫扶彰顯企業(yè)社會(huì )責任

金徽股份一直秉承“服務(wù)社會(huì )，共融共贏(yíng)”發(fā)展理念，堅持與員工共享共進(jìn)，堅持與合作伙伴共贏(yíng)共利，堅持服務(wù)社會(huì )，建設和諧共處，建立穩定的社會(huì )形象和品牌形象，切實(shí)落實(shí)公司社會(huì )責任。

金徽股份始終堅持以員工為中心的理念，采取多種方式努力構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為員工提供具有競爭力的薪酬體系、免費公寓、免費食堂、發(fā)放新婚禮金、長(cháng)壽老人慰問(wèn)金、大病醫保等多種福利。金徽股份在主平硐口建設了高標準礦工服務(wù)樓，讓礦工有尊嚴的工作，旨在為員工創(chuàng )造幸福，精心打造以員工舒心、安心、放心、溫馨為特色的人文環(huán)境和清潔舒適的工作環(huán)境。

金徽股份立足新發(fā)展階段，做好鞏固拓展脫貧攻堅成果和全面推進(jìn)鄉村振興工作，積極助力鄉村振興資助項目，幫扶徽縣柳林鎮江口村、洛壩村村社基礎設施改善，解決周邊群眾就業(yè)問(wèn)題，助力鄉村建設，實(shí)現共同富裕。

未來(lái)，金徽股份將繼續踐行ESG發(fā)展理念，緊跟國際ESG標準的發(fā)展動(dòng)向，深度融合可持續發(fā)展理念，走綠色、低碳、可持續發(fā)展道路，并以研發(fā)創(chuàng )新為核心，以可持續發(fā)展為長(cháng)遠目標，推動(dòng)綠色礦山高質(zhì)量發(fā)展。

由中國經(jīng)濟信息社主辦的第二屆“新華信用金蘭杯”ESG優(yōu)秀案例征集活動(dòng)自今年7月26日開(kāi)啟以來(lái)，得到廣泛關(guān)注，案例所涉及的行業(yè)涵蓋能源、電力、工程、汽車(chē)、計算機、金融、保險、農林畜牧、物流運輸、食品飲料、醫藥、互聯(lián)網(wǎng)、文化、美妝等諸多方面，遍及生產(chǎn)生活各個(gè)領(lǐng)域?！靶氯A信用金蘭杯”ESG優(yōu)秀案例征集活動(dòng)兼具權威性與公信力，依托新華社國家高端智庫平臺優(yōu)勢與傳播優(yōu)勢，為各界ESG實(shí)踐提供標桿和參考，助力經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。（完）

（本文刊發(fā)于2023-11-15《新華財經(jīng)·國家金融信息平臺》）