盛夏的六月，萬(wàn)物蓬勃生長(cháng)，恣意綻放。

走進(jìn)甘肅、四川、陜西三省交界的隴南徽縣，綿延奔流的嘉陵江和郁郁蔥蔥的徽成盆地不期而遇，造就了“隴上江南”的獨特魅力。在這個(gè)“最不像甘肅”的地方，不僅誕生了兩家大型企業(yè)，也孕育了一場(chǎng)綠色發(fā)展的新變革、新篇章。

一個(gè)是花香彌漫、酒香醉人的“花園式酒廠(chǎng)”（金徽酒股份有限公司，簡(jiǎn)稱(chēng)金徽酒）；一個(gè)是聽(tīng)不見(jiàn)噪音、看不見(jiàn)粉塵的“中國綠色第一礦”（金徽礦業(yè)股份有限公司，簡(jiǎn)稱(chēng)金徽股份）。

金徽酒和金徽股份是“兄弟”公司，在短短六年時(shí)間內紛紛登陸上交所主板，這不僅讓他們的控股集團（亞特投資集團）成為甘肅省唯一同時(shí)擁有兩家上市公司的投資集團，更加彰顯了甘肅省積極踐行綠色發(fā)展理念，奮力實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的“綠色實(shí)踐”。

“西部酒鄉”：一場(chǎng)與大自然的“約會(huì )”

驅車(chē)駛過(guò)徽縣伏家鎮，住在青山綠水之間的金徽酒廠(chǎng)映入眼簾。剛下車(chē)，一股特別的香味撲鼻而來(lái)——花草的芬芳挽著(zhù)酒糟香在緩緩細雨中飄蕩，閉目沉醉，這是大自然與酒鄉的“邂逅”。在秦嶺南麓層層山巒與嘉陵江朵朵浪花的交織下，徽酒帶著(zhù)時(shí)光的印記穿越古今，款款走來(lái)。

“金徽酒源自西漢，盛于唐宋，明清時(shí)期這里就是聞名遐邇的西部酒鄉。我們金徽酒在過(guò)去多個(gè)徽酒老作坊基礎上組建成長(cháng)，也是國內建廠(chǎng)最早的中華老字號白酒釀造企業(yè)之一?！痹诮鸹站莆幕褂[館，服務(wù)中心的郝海蓉為前來(lái)觀(guān)光的游客們講解著(zhù)金徽酒的“前世今生”。一方水土養一方人，得天獨厚的自然環(huán)境與先民的文化智慧，凝結出了這一杯杯醇香的徽酒，在郝海蓉心里，這是歷史的沉淀，更是自然的饋贈。

傳承千年，徽酒在這一代金徽人手里，逐漸找到了“氣味與口感”的密碼?！斑^(guò)去人們對釀造機理，一直是不清晰的。隨著(zhù)科技不斷發(fā)展，我們發(fā)現白酒的釀造，微生物種群起著(zhù)至關(guān)重要的作用。我們必須要從微生物的角度開(kāi)展研究，通過(guò)探索發(fā)酵機制來(lái)指導釀酒生產(chǎn)，從而提高我們原酒的整體品質(zhì)?！弊鳛槿珖拙菩袠I(yè)內為數不多的酒企微生物研究機構，金徽酒微生物研究所負責人林一心用科學(xué)的視角解析著(zhù)白酒釀造的內涵。

“金徽酒口感很香醇，入口綿、下咽順、回味甜、不上頭、醒酒快，第二天人很輕松，不難受，我和身邊的老伙計們喝了十幾年了?！毕矚g“來(lái)兩口”的張大伯雖然身處甘肅西北邊的張掖市，但是這來(lái)自甘肅之南的美酒，跨越著(zhù)空間的距離，征服了全甘肅人的味蕾。

科技賦能，工藝求精，金徽酒憑借著(zhù)“生態(tài)釀造、低溫甜潤”的特有品質(zhì)和“只有窖香、沒(méi)有泥味”的典型風(fēng)格成為甘肅行業(yè)內的龍頭老大。2016年3月，金徽酒在上海證券交易所掛牌上市，借著(zhù)時(shí)代的東風(fēng)，金徽酒奮力開(kāi)啟二次創(chuàng )業(yè)新征程，“走出去”的決心更加堅定。

“我們針對不同市場(chǎng)的需求和各地消費者的喜好，根據不同季節、不同窖齡、不同窖池層次所產(chǎn)出的酒的特點(diǎn)，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的酒的調配。當氣味與口感協(xié)調到最佳的時(shí)候，這樣的美酒就會(huì )帶給大家舌尖上的享受?！弊鳛榻鸹站飘a(chǎn)品研發(fā)的“老將”，金徽酒研發(fā)中心工程師、國家級白酒評委張娟和同事們不斷壯大著(zhù)“金徽酒”家族。

如今，六大類(lèi)產(chǎn)品握拳出擊，正如深耕銷(xiāo)售市場(chǎng)十余年的金徽酒省內銷(xiāo)售公司柔和產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理助理梁江所說(shuō)：“我們的科研力量和產(chǎn)品品質(zhì)是我們走向全國的信心與保證?！边@是金徽酒的機遇，更是金徽人的不懈追求。

“我們著(zhù)力建設生態(tài)金徽、文化金徽、智慧金徽，企業(yè)將始終堅持以綠色發(fā)展為底色，以創(chuàng )新發(fā)展為動(dòng)力，在轉型發(fā)展上再接力，以全國化視野引進(jìn)高端人才，圍繞躋身中國白酒十強，打造中國知名白酒品牌，建成中國大型白酒釀造基地的發(fā)展戰略，通過(guò)深入推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)轉型C端置頂，不斷完善市場(chǎng)化機制和績(jì)效激勵機制，強力推進(jìn)管理轉型、生產(chǎn)轉型和以服務(wù)促管理的轉型升級，以極致的產(chǎn)品質(zhì)量鑄造品牌之魂?！苯鸹站乒煞萦邢薰军h委書(shū)記、副總經(jīng)理張斌說(shuō)。

“鳥(niǎo)語(yǔ)花香”中的礦山：“新”理念與“舊”傳統的“碰撞”

說(shuō)起采礦，人們總是會(huì )將高污染、高耗能、高危險聯(lián)系起來(lái)。多年來(lái)，傳統礦山的發(fā)展模式備受詬病，“三高”問(wèn)題儼然成為困擾行業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的最大門(mén)檻。

然而，一場(chǎng)顛覆性的全新變革，正在隴南的深山中“精彩上演”。

沿著(zhù)綿延起伏的綠色山巒一路行進(jìn)，有著(zhù)“中國綠色第一礦”之稱(chēng)的金徽股份郭家溝鉛鋅礦區在群山懷抱中靜謐呈現。聽(tīng)得見(jiàn)鳥(niǎo)叫、聞得見(jiàn)花香、看得見(jiàn)叢林，“綠水青山就是金山銀山”幾個(gè)大字深深地刻在廠(chǎng)區高墻之上。

“這是廠(chǎng)區嗎？好像一個(gè)公園一樣?！?/span>

“我也沒(méi)想到，采礦的廠(chǎng)區可以建得和景區一模一樣?！眮?lái)自金徽股份采礦中心的翟云峰工程師，是建廠(chǎng)之初招來(lái)的第一批采礦專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生。這小山溝的大變化，他見(jiàn)證著(zhù)、參與著(zhù)、感受著(zhù)。

“我們剛來(lái)的時(shí)候只有20多個(gè)人，先從修路開(kāi)始，一點(diǎn)點(diǎn)向山里推進(jìn)。剛開(kāi)始很辛苦的，但都在慢慢變好?！钡栽品逭f(shuō)。

“傳統的礦廠(chǎng)都是先挖礦再建設，先破壞后治理。金徽股份在建設之初，投資人就確定了要建設一個(gè)與傳統礦山不一樣的公園式礦山，這個(gè)理念深深扎根在我們每一個(gè)人的心中?！睅е?zhù)這股子沖勁，翟云峰和一批批金徽人一干就是十年。

“建礦之初，我們就確定了這樣一個(gè)最樸素、最基本的理念，不僅要改變礦業(yè)發(fā)展方式，更要改變人們對傳統礦山的看法；不僅要開(kāi)發(fā)利用礦產(chǎn)資源，更要找回全社會(huì )對礦山企業(yè)的尊重和應有的尊嚴，推動(dòng)礦山企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展?！眮喬赝顿Y集團董事長(cháng)、金徽股份實(shí)控人李明的敢為人先，為行業(yè)升級突破邁出跨越式步伐。

“我們要打造一個(gè)生態(tài)型、環(huán)保型、安全型、數字化、智能化的綠色礦山。建礦之初，我們就提出一次性建成、不打補丁的原則，從設計、建設、設備選型、采選工藝、生態(tài)保護等方面都是高標準嚴要求?！苯鸹盏V業(yè)股份有限公司黨委副書(shū)記吳鋒說(shuō)，“雖然前期投入很大，建設要求和難度很高，但是我們更看重的是長(cháng)期效應和可持續的綠色發(fā)展?！?/span>

“當時(shí)修路的時(shí)候遇到一棵好大的皂角樹(shù)，為了保護它，我們花了很多人力物力，用了三個(gè)吊車(chē)才把它移走，現在這棵樹(shù)在宿舍區的花園里長(cháng)得特別好?！痹诘栽品逍闹?，這棵樹(shù)不僅是金徽人綠色建廠(chǎng)的象征，更是金徽人說(shuō)到做到的氣魄。

“我們地上不僅有4A級景區的風(fēng)光，地下更是一座高效安全的現代化工廠(chǎng)?！眳卿h介紹，金徽礦業(yè)堅持科技創(chuàng )新，注重人才培養和科技團隊建設，在探礦、采礦、選礦各個(gè)環(huán)節均采用國內最先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，金屬回收率和產(chǎn)品質(zhì)量處于國內領(lǐng)先水平；通過(guò)應用充填采礦法、尾礦庫立體排滲等先進(jìn)技術(shù)，礦區也實(shí)現了各種生產(chǎn)廢棄物“零排放”的高標準要求。

“安全是企業(yè)的生命線(xiàn)，也是不可逾越的紅線(xiàn)和底線(xiàn)。我們嚴格按照國家和行業(yè)的有關(guān)規定，對整體安全生產(chǎn)體系進(jìn)行高標準設計，完善并嚴格執行礦山八大系統和井下六大安全系統，加強各級安全隱患排查和日常安全教育，確保礦山安全運行，安全生產(chǎn)?！苯鸹盏V業(yè)安全環(huán)保部部長(cháng)別志軍說(shuō)。

地上是景區，地下是工廠(chǎng)，礦區變景區、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化，“吃螃蟹”的金徽人成功探索出了一條可復制可推廣的資源綠色開(kāi)發(fā)和產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展的新模式?！爸袊I(lǐng)先、世界一流”的國家級綠色礦山的榮譽(yù)是對金徽人堅持與勇敢的最大褒獎。

吳鋒說(shuō)：“綠色礦山的建設是沒(méi)有止境的。未來(lái)我們要繼續深入踐行綠色發(fā)展理念，提高綠色化、信息化、智能化建設水平，立足隴南，面向全國，做大做強，努力為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出更多貢獻?！?/span>

“有尊嚴、受尊重”：小社會(huì )的大民生

溫暖的太陽(yáng)緩緩隱于山頭，夜幕下的徽縣點(diǎn)亮盞盞燈火，歸家路上的車(chē)水馬龍和此起彼伏的叫賣(mài)聲，為這個(gè)小縣城增添了許多煙火氣息。

在金徽員工公寓服務(wù)中心里，忙碌了一天的李晶關(guān)上電腦，鎖好大門(mén)，步履匆匆地為即將高考的兒子回家準備晚飯。作為這個(gè)公寓物業(yè)公司的總經(jīng)理，她不僅是這里的住戶(hù)，更是這里的“管家”。

“為了員工能有一個(gè)舒適安心的生活環(huán)境，亞特投資集團投資了12億多元，為員工建造了2000多套高品質(zhì)精裝修公寓，員工不僅拎包入住，還可以享受免費的物業(yè)服務(wù)?！崩罹дf(shuō)：“我們的任務(wù)就是要為員工們守好‘大后方’，讓他們放心工作，解決好大家的后顧之憂(yōu)?！?/span>

免費的物業(yè)，僅僅是金徽人幸福感的點(diǎn)滴之一。在員工公寓小區入口和物業(yè)服務(wù)中心的墻上，一個(gè)碩大的公告牌寫(xiě)滿(mǎn)了各種關(guān)愛(ài)員工的福利舉措——員工新婚發(fā)放禮金、子女免費入托、八十歲以上老人每年有慰問(wèn)禮金、孩子考上大學(xué)也有獎勵……小到子女上學(xué)，大到看病住院，金徽企業(yè)將“以人為本”的理念做到了極致，落在了實(shí)處，員工們的臉上洋溢著(zhù)幸福、快樂(lè )的笑容。

“從群眾中來(lái)、到群眾中去是我們黨委始終堅持的價(jià)值理念?！苯鸹站乒煞萦邢薰军h委書(shū)記、副總經(jīng)理張斌說(shuō)。不論在金徽酒廠(chǎng)還是金徽股份，免費住宿的四星級標準員工公寓和免費就餐是員工的標配，從優(yōu)越的衣食住行、和諧的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬福利待遇、完善的培養晉升機制等方方面面都體現了企業(yè)用人機制，使人才感受到被尊重和重視，真正做到了人盡其才、才盡其用、用有所成。

“我們在出礦主平硐口建設了高標準礦工服務(wù)樓，免費為下井員工提供沐浴、修腳、搓背、洗衣等服務(wù)，我們要讓礦工師傅們干干凈凈地上下班，讓這些身處一線(xiàn)的技術(shù)工人們得到應有的尊重和尊嚴?！苯鸹盏V業(yè)股份有限公司黨委副書(shū)記吳鋒說(shuō)。

走在徽縣的街道上，金徽酒廣告牌和印有金徽字樣的門(mén)頭隨處可見(jiàn)。在當地人心里，金徽酒和金徽股份不僅是就業(yè)的首選，也是他們心中的驕傲。立一方水土，利一方人。作為徽縣最大的兩家民營(yíng)企業(yè)，企業(yè)積極履行社會(huì )責任，與地方共享發(fā)展紅利，真正把“取之于民、用之于民”的“人民經(jīng)濟”做到實(shí)處。

企業(yè)先后被評為國家4A級旅游景區和國家工業(yè)旅游示范基地，二產(chǎn)帶動(dòng)三產(chǎn)的融合發(fā)展，不僅成為地方旅游產(chǎn)業(yè)的“金名片”，也為拉動(dòng)地方經(jīng)濟注入強勁動(dòng)力。金徽酒自2007年由亞特投資集團接手經(jīng)營(yíng)以來(lái)，到2022年底已累計實(shí)現銷(xiāo)售收入超過(guò)200億元，上繳稅費近50億元，現已成為西北知名的白酒品牌；金徽股份自2018年4月投產(chǎn)至2022年底，累計實(shí)現營(yíng)業(yè)收入50.37億元，上繳稅費7.66億元，兩戶(hù)企業(yè)為地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出了突出的貢獻。

同時(shí)由亞特投資集團董事長(cháng)、金徽企業(yè)投資人李明和夫人發(fā)起成立的金徽正能量公益基金每年投入億元資金參與公益獎學(xué)、鄉村振興、搶險救災、鄉村醫生等公益事業(yè)?！袄侠蠈?shí)實(shí)做人，認認真真做事”的企業(yè)文化從上至下，一以貫之，這是金徽人的道，更是金徽人的魂。

 （本文刊登于2023年06月21日《西北城訊》人民日報全媒體平臺）