6月13-14日，全市安全生產(chǎn)責任落實(shí)推進(jìn)會(huì )在金徽股份召開(kāi)。市委常委、常務(wù)副市長(cháng)張慶宏主持會(huì )議并講話(huà)。

13日上午，全體與會(huì )人員現場(chǎng)觀(guān)摩了金徽股份、金徽酒業(yè)、金徽關(guān)愛(ài)員工公寓等金徽企業(yè)的安全生產(chǎn)管理和企業(yè)文化。張慶宏指出，從觀(guān)摩金徽企業(yè)的情況來(lái)看，我們應該得到五方面的啟示，一是注重科技、勇于創(chuàng )新。金徽股份從探礦、建設到生產(chǎn)，始終重視科技投入，下大力氣引進(jìn)技術(shù)人才，為建成“世界一流的安全型、環(huán)保型、生態(tài)型、旅游型、數字化”礦山奠定了堅實(shí)基礎。二是注重環(huán)保，維護平安。礦山企業(yè)必須牢固樹(shù)立環(huán)境保護紅線(xiàn)意識，把環(huán)境保護作為企業(yè)安全穩定發(fā)展必須過(guò)的坎、探的險、涉的水，環(huán)保不過(guò)關(guān)，企業(yè)發(fā)展無(wú)從談起。同時(shí)投入大量資金，通過(guò)基礎設施建設、礦山安全六大系統建立、員工持續不斷培訓，使安全生產(chǎn)內化于心、外化于行，形成人人重安全的良好氛圍，使安全生產(chǎn)成為一種企業(yè)文化，成為一種人人踐行的自覺(jué)行為。三是注重質(zhì)量、加大投入。金徽股份先進(jìn)的生產(chǎn)設備、良好的生活環(huán)境，都離不開(kāi)先進(jìn)的理念、科學(xué)的規劃、資金的保障，要正確處理好提升效益投入與安全生產(chǎn)投入之間的關(guān)系，以充足的投入保障生產(chǎn)安全、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。四是注重人文、關(guān)愛(ài)員工。一個(gè)企業(yè)的文化修養，核心在于對員工的培養，只有員工有高素質(zhì)，企業(yè)才能有高水平。要加強企業(yè)文化建設、員工素質(zhì)提升，形成具有發(fā)展活力的企業(yè)文化，通過(guò)加強人文關(guān)懷增強員工歸屬感、成就感和幸福感，使員工成為企業(yè)發(fā)展壯大的不竭動(dòng)力。五是注重細節、追求卓越。要以精細化的管理，追求卓越的態(tài)度，保證企業(yè)良好的經(jīng)濟效益和發(fā)展前景。企業(yè)的精細化管理要體現在每一個(gè)細節之中，細節決定成敗，態(tài)度決定卓越。

14日上午，在金徽股份培訓中心13樓3#會(huì )議室召開(kāi)了座談會(huì )。會(huì )上，各縣區人民政府、市安監局、市住建局、市教育局、市工信委、金徽股份、磊泰建筑、華龍建筑、隴運公司、廠(chǎng)壩鉛鋅礦、祁連山水泥等21個(gè)單位和重點(diǎn)企業(yè)作了交流發(fā)言；公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理劉勇代表金徽股份作了題為《堅持以人為本·鑄造安全礦山》的交流發(fā)言。隨后，市安委會(huì )副主任、安監局局長(cháng)李永宏作了《落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢穩定向好》發(fā)言，他強調：要準確把握企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，要清醒認識當前落實(shí)主體責任方面存在的問(wèn)題，要有效落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任；要抓好幾項落實(shí)：一是落實(shí)健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系的責任，二是落實(shí)安全投入的責任，三是落實(shí)安全技術(shù)措施的責任，四是落實(shí)安全教育培訓的責任，五是落實(shí)安全標準化創(chuàng )建的責任，六是落實(shí)風(fēng)險管控與隱患治理的責任，七是落實(shí)應急管理的責任。

張慶宏在總結講話(huà)中指出：要落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，就要理清責任，職責上不留盲區；要聚焦問(wèn)題，工作上不留死角；要多措并舉，落實(shí)上不留空檔；如何才能落實(shí)好三個(gè)方面工作，就要做好五個(gè)制定：一是制定安全生產(chǎn)的規劃和計劃、二是制定責任清單、三是制定一個(gè)行業(yè)的標準、四是制定應急預案、五是制定獎懲辦法。

市安監局、教育局、住建局等市直有關(guān)單位，各縣區黨委或政府相關(guān)負責人、安監局長(cháng)，重點(diǎn)企業(yè)主要負責人共120余人參加會(huì )議。