近日，金徽股份工會(huì )榮獲“模范職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號，這是繼金徽股份榮獲全國首批綠色工廠(chǎng)，入選國家級綠色礦山名錄之后獲得的又一項國家榮譽(yù)。

金徽股份工會(huì )立足企業(yè)實(shí)際，積極維護員工權益，落實(shí)關(guān)愛(ài)員工措施，活躍員工文化生活，在企業(yè)管理中發(fā)揮正能量，得到一致好評。一是突出關(guān)愛(ài)員工措施落實(shí)，努力為員工創(chuàng )造幸福生活。按星級標準配置員工公寓，為員工發(fā)放新婚禮金、生日禮金、長(cháng)者慰問(wèn)金，免費提供就餐、理發(fā)、醫療及生活用品，為下井員工免費提供沐浴、修腳、搓背、洗衣等服務(wù)。金徽投資人為員工建造了2000多套、全縣唯一接入天然氣的高品質(zhì)公寓，全部精裝修后，員工拎包入住，并配套建設了高標準愛(ài)心公益幼兒園，對入住員工實(shí)行免收物業(yè)費、員工子女免費入托等舉措，真正解除了員工的后顧之憂(yōu)，增加了員工幸福感和歸屬感，為企業(yè)和諧快速發(fā)展注入了巨大正能量。二是建成內含圖書(shū)閱覽室、員工歌廳的員工之家以及內含高標準的保齡球室、燈光球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等娛樂(lè )設施的員工活動(dòng)中心。指導員工自發(fā)成立籃球、網(wǎng)球等各類(lèi)興趣協(xié)會(huì )，組建了業(yè)余文藝隊，堅持開(kāi)展元旦晚會(huì )、演講大賽、越野比賽、技能PK大賽、書(shū)法繪畫(huà)比賽、員工運動(dòng)會(huì )等各類(lèi)主題鮮明、形式多樣的文體活動(dòng)。三是建立員工培訓學(xué)習制度、員工帶薪休假制度、專(zhuān)家療養制度、員工大病救助制度，定期組織員工進(jìn)行體檢并建立健康檔案，分期分批組織員工赴日本、澳大利亞等國考察、學(xué)習、培訓。開(kāi)展員工慰問(wèn)活動(dòng)，對家庭困難員工進(jìn)行摸底登記，了解致困原因，有針對性的幫助員工解決工作和生活中遇到的困難。四是堅持維護員工權益，通過(guò)工會(huì )聯(lián)絡(luò )員工制度，開(kāi)展一系列民主管理和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，讓員工主動(dòng)參與企業(yè)管理，建言獻策，保障了員工的知曉權、建議權和參與權，為員工的全面成長(cháng)進(jìn)步創(chuàng )造條件，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。

這次金徽股份榮獲“模范職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號，是各級工會(huì )對金徽股份積極維護員工民主權益、落實(shí)關(guān)愛(ài)員工措施、活躍員工文化生活的充分肯定和最高褒獎。